WIR VERSTÄRKEN IHR TEAM
GANZ NACH IHREM INDIVIDUELLEN BEDARF

• Erstellung von Anforderungsprofilen in individueller Abstimmung mit Ihnen

• Anzeigenschaltung in ausgewählten Medien

• Datenbankrecherche (extern u. intern)

• Sichtung und Analyse von Bewerbungsunterlagen

• Vorauswahl der Bewerber/innen treffen

• Führen von Telefoninterviews

• Einholen von Referenzen (bei Bedarf)

• Terminvereinbarungen

• Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen 

• Bereitstellung von Räumlichkeiten (bei Bedarf)

• Sie zahlen erst bei Einstellung der Bewerber*in – Wir arbeiten auf Erfolgsbasis!

• Sie sparen Kosten und Zeit – Wir kümmern uns um den gesamten Prozess der Personalgewinnung

• Direktansprache von Bewerbern

• Sie brauchen nur noch ausgesuchte Profile sichten und Endgespräche führen 

• Ihr Unternehmen bleibt in den ersten Phasen ungenannt – Wir gewährleisten Ihnen Anonymität bei der Personalsuche

Der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens sind engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen. Für den passgenauen Schlüssel sorgen wir! Von der Analyse der zu besetzenden Stellen über die Personalsuche bis hin zur Vorauswahl profitieren Sie von unserer  Kompetenz.

Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Die Basis für die vertrauensvolle Zusammenarbeit ergibt sich aus regelmäßigen Besuchen. Dafür nehmen wir uns Zeit - nur so können wir den individuellen Anforderungen unserer Kunden möglichst maßgeschneidert entsprechen.

Schenken auch Sie uns Ihr Vertrauen und nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung im Personalsektor! Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Auf der Suche nach dem / der  passenden Mitarbeiter*in kann man den klassischen Weg gehen – oder sich auf einen erfahrenen Personaldienstleister verlassen.

​

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Mail. Wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung um Ihre Bedürfnisse schnell und zu Ihrer Zufriedenheit umzusetzen.

Sie teilen uns Ihre Stellenangebote und Ihre Wünsche mit. Wir organisieren alles für Sie. Alles aus einer Hand.

Keine teuren Anzeigen schalten, keine Auswahlverfahren und sichten von Bewerbungsunterlagen, keine zeitaufwendigen Bewerberauswahlgespräche, keine Ausfallzeiten, falls der Bewerber (m/w/d) nicht erscheint, für Ihr Unternehmen fertig ausgewählte Mitarbeiter*innen. Sie können sich voll und ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.

​

Ihr neuer Mitarbeiter (m/w/d) ist auf Sie, seinen zukünftigen Arbeitsbereich und alle weiteren Fragen vorbereitet. Es muss nur noch ein Arbeitsvertrag geschlossen werden. Sie sparen also Zeit und Geld.

Coaching ist die professionelle  Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- / Steuerungsfunktionen und von Experten in Unternehmen / Organisationen. Zielsetzung von Coachings ist die Weiterentwicklung von individuellen oder kollektiven Lern- und Leistungsprozessen bzgl. primär beruflicher Anliegen.

​

Coaching beinhaltet die Unterstützung von Menschen mit anspruchsvollen Aufgaben und besonderen Funktionen in Unternehmen und (Nonprofit-Organisationen) und dient der Stärkung und Unterstützung bei herausfordernden Entscheidungen, in Konflikt- und Krisensituationen oder bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen/Organisationen.

​

Coaching bereitet Ratsuchende auf Kommendes vor oder reflektiert Erfahrungen. Beides dient der Qualifizierung, der persönlichen Sicherheit oder dem Aufzeigen von Wegen aus fordernden Situationen heraus.

• Wenn Sie in einer Führungsfrage kurzfristig eine Antwort suchen und adäquate Handlungsstrategien benötigen

• Wenn Sie mit den knappen Ressourcen Zeit, Aufmerksamkeit und Kraft sinnvoll umgehen möchten

• Förderung der Kompetenz und Performance von Führungsnachwuchskräften

• Wenn Sie Ihre sozialen Fähigkeiten und Kompetenzen entdecken, entwickeln und fördern möchten

• Wenn Sie in der Entwicklung Ihrer Karriere bisherige Grenzen überprüfen möchten
  Unterstützung von Mitarbeiter*innen mit besonderen Aufgaben

• Wenn Sie in einer neuen Aufgabe konkrete Hilfestellungen für Ihr Handeln benötigen

• Wenn erwartet wird, dass Sie in kurzer Zeit gute Ergebnisse produzieren und erzielen sollen und Sie eine Rückenstärkung brauchen. Beratung in besonderen Situationen

• Wenn Sie gefordert sind, eine ungewohnte Situation erfolgreich zu meistern

• Wenn Sie zu einer Fragestellung eine Klärung mit dem Blick von außen brauchen
  Begleitung in Veränderungs- und Qualifizierungsprozessen

• Wenn Sie Ihre Arbeitssituation strukturiert betrachten und Alternativen durchdenken möchten

• Wenn Ihnen wenig Zeit zur Verfügung steht und Sie dennoch eine vertretbare Lösung suchen Ihr Ansprechpartner: Marko Bullerjahn